Liderazgo

Liderazgo

          El ser líder implica tener grandes responsabilidades, mantener compromisos con varios actores y guiar a todos los elementos a un buen puerto. El manejar personal tiene muchos derechos así como también tiene muchos deberes sin embargo el video recién visto no tiene como objetivo evaluar las características del líder en base estas características. El propósito del video, a mi parecer, es transmitir la parte más difícil de ser un líder, esa parte o característica muy difícil de enseñar, sería como la parte romántica del que guía a sus colaboradores a creer con tal vehemencia como lo hace el.

En una organización este tipo de personas son elementales, sus aportes no son solo en base a producción, son en base a inspiración, unión y libertad. Los empleados con esta conexión con su jefe, se muestran más anuentes a trabajar horas extra o realizar tareas fuera de sus labores cotidianas. Las ideas que se transmiten no son diferentes a las recibidas por otros a diario, la diferencia está en la transmisión de los objetivos. Los empleados se sienten retados a logra objetivos grandes y metas por momentos inalcanzables, cuando existe esa libertad de creación y desarrollo, el empleado se siente más inspirado y libre.

El liderazgo es algo con lo cual se nace, tal vez se puede desarrollar mediante la experiencia y la confianza pero esa semillita de líder debe estar presente ahí desde el inicio. Aprender a ser líder es una tarea muy difícil, honestamente lo encuentro imposible. Lo siento así no solo por las características del líder como tal, que son muchas, si no porque existen otros elementos que deben acompañar y trabajar de la mano con dichas características. La persona muy introvertida o la persona muy perfeccionista se encontraran muchas barreras. El sujeto apasionado tiene muchas más armas para inspirar y saber delegar confiando en sus colaboradores es muy importante también.

El video nos incita a ser líderes mediante frases inspiradoras, pensando en las personas con un líder dentro. Muchas veces las personas logran mediante la motivación sacar a flote muchas características escondidas y sepultadas por la falta de confianza. Una vez las personas logran observar a sus acciones y palabras evocando inspiración y desarrollando pasión por lograr un objetivo podrá sentir la satisfacción de ser un líder de verdad. Muchos pueden dar órdenes a diestra y siniestra sin embargo solo aquel que levante emoción y compromiso real será un líder efectivo.

El líder no está solo sujeto a las organizaciones, puede serlo también en el hogar o en un círculo social. Generalmente es la persona a la cual podemos acudir para sentir apoyo y poder solucionar un problema. El líder sabe muy bien que las respuestas las tenemos enfrente y su tarea no es más que hacérnosla ver. Sus aportes siempre son en base a lo que ya sabemos y su búsqueda siempre iniciara ahí. El humanismo es muy importante en un jerarca, transmitirlo lo es más aun. El debe ser una persona culta la cual sabe entenderse con cualquiera, sin importar su círculo social o su procedencia. Creer en el ser humano y su capacidad es fundamental para poderlo inspirar.